夜のオフィスでSNSのフォロワー数の推移グラフを見つめ、増減に一喜一憂している企業SNS担当者の情景

企業SNSのKPI|フォロワー数より目的別に見る指標の選び方

今日もフォロワー数を開いて、昨日より少し減っていて、胸がちくっとする。 投稿が伸びた日はうれしくて、伸びない日は「自分のやり方が悪いのかな」と落ち込む。

その一喜一憂、すごくよく分かります。 ひとりで運用していると、いちばん目に入る数字がフォロワー数だから、つい毎日そこを見てしまいますよね。

でも、もし今あなたが数字に振り回されているとしたら、それは頑張りが足りないからではありません。 「何の数字を見ればいいか」が、まだ決まっていないだけかもしれません。

結論:見る指標は「フォロワー数」から始めません。運用の目的を先に1つ決めて、そこから逆算して指標を選びます
① まず目的を1つ決める(認知を広げたい/関係を深めたい/サイトや申込につなげたい)
② その目的に直結する指標を主役にする(目的が変われば、見る数字も変わる)
③ フォロワー数は「主役」ではなく参考指標として、月単位でゆるく見る
この記事では、目的別にどの指標を見ればいいかを、計算式と早見表つきで整理します。読み終えたら、明日から「毎日見る数字」を1つに絞れます。

なぜフォロワー数だけだと、しんどくなるのか

フォロワー数は、いちばん分かりやすい数字です。 だからこそ、いちばん振り回されやすい数字でもあります。

理由は3つあります。

つまりフォロワー数は、結果のいちばん最後にだけ少し顔を出す数字です。 それを毎日の主役にすると、原因が見えないまま気持ちだけが上下してしまいます。

これはあなたの見方が間違っているのではありません。 最初に目に入る場所にあるから、そこを見てしまうのは自然なことです。見る場所を、少しだけ前にずらしてあげればいいだけです。

まず「目的」を1つ決める(ここが9割)

指標選びは、ツールの話ではありません。 「このアカウントは、何のためにあるのか」を1つに絞ることから始まります。

企業SNSの目的は、ざっくり次の3つに分けられます。自社がどれに近いか、まず1つ選んでみてください。

多くのアカウントは、この3つが少しずつ混ざっています。 でも、「今いちばん大事なのはどれか」を1つだけ決めるのがコツです。全部を同時に追うと、見る指標が増えすぎて、また振り回されてしまうからです。

運用目的(認知・関係・行動)ごとに、主役にする指標が変わることを示す対応図
目的が決まると、見るべき主役の指標も決まる。まず左の「目的」を1つ選ぶのが出発点。

目的別・見るべき指標の早見表

目的が決まったら、見る指標は自然と絞れます。 下の表で、自分の目的の行だけ見てください。他の行は、今は読まなくて大丈夫です。

目的主役にする指標補助で見る指標今は見なくていい指標
A:認知を広げたいインプレッション/リーチ保存数・シェア数フォロワー数(月1で十分)
B:関係を深めたいエンゲージメント率返信・コメント数、保存数インプレッションの絶対数
C:行動につなげたいプロフィールクリック/リンククリックサイト流入(UTM計測)いいね数の絶対数

ポイントは、「主役」を1つに絞って、それを毎日(または投稿ごと)に見ることです。 補助指標は週1、フォロワー数は月1で十分。見る頻度に差をつけるだけで、心の負担はぐっと軽くなります。

エンゲージメント率の出し方(つまずきやすいので丁寧に)

目的Bを選んだ人にとって主役になるのが「エンゲージメント率」です。 言葉は難しそうですが、やっていることはシンプルです。

エンゲージメント率は、「その投稿を見た人のうち、何%が反応してくれたか」を表します。

エンゲージメント率(%)= 反応の合計 ÷ 見られた回数 × 100

例で計算してみます。

エンゲージメント率は「反応の数÷見られた回数」で求めることを示した計算イメージ図
エンゲージメント率は「反応 ÷ 見られた回数」。分母を毎回そろえるのがいちばんのコツ。

ここで大事な注意点が2つあります。

最初の1か月は「率が高いか低いか」を気にしなくて大丈夫です。 まず自分の基準(平均値)を作ること。それができてから、初めて「上がった・下がった」が意味を持ちます。

リーチ・インプレッション・表示回数の違い(落とし穴になりやすい)

指標を見ていると、似た言葉でつまずきます。ここだけ整理しておきます。

どちらが正しい・偉いではありません。 「広く届いたか」を見たいならリーチ、「何回も目に触れたか」を見たいならインプレッション。目的に合うほうを分母に選べば大丈夫です。

用語や数え方は、各SNSプラットフォームによって名前も定義も異なります。実際の数値の意味は、お使いの管理画面(アナリティクス)の公式ヘルプで一度確認しておくと安心です。

指標を見るときの、よくある3つの落とし穴

数字に慣れてきたころに、はまりやすい落とし穴です。先に知っておくと避けられます。

  1. 1投稿の上下で判断しない:投稿1本の数字は、内容だけでなく曜日・時間・たまたまの拡散で大きくぶれます。判断は最低でも数本〜1か月の平均で。
  2. 「いいねの絶対数」だけを追わない:フォロワーが増えれば、いいねの数は自然と増えます。数そのものより、率(エンゲージメント率)で見ると、投稿の良し悪しが見えやすくなります。
  3. 指標を増やしすぎない:全部を毎日見ようとすると、また振り回されます。主役は1つ、補助は2つまで。見ない指標を決めるのも、立派な運用判断です。

具体例:同じ「フォロワーが減った日」でも、見方を変えると落ち着く

たとえば、フォロワーが昨日より5人減っていた日。

同じ出来事でも、先に見る場所を決めておくだけで、不安が「確認できる事実」に変わります。これが、指標を選んでおくいちばんの効能です。

あなたへの影響

明日やること

  1. 目的を1つ選ぶ:A(認知)/B(関係)/C(行動)から、今いちばん大事なものを1つだけ決める。
  2. 主役の指標を1つ決める:早見表で、自分の目的の行の「主役にする指標」を、毎日見る数字にする。
  3. 分母を1つに固定する:エンゲージメント率を使うなら、分母を「インプレッション」か「リーチ」のどちらかに決めて、メモに書いておく。
  4. 基準づくりを始める:今週から、主役の指標を週ごとにメモする。1か月分たまれば、それがあなたの「平均値」になる。

一度に全部の指標を使いこなさなくて大丈夫です。 今日、目的を1つ選んで、見る数字を1つに絞れたなら、それだけでもう、数字に振り回される運用から一歩抜け出しています。

見る指標を1つに絞り、すっきりした表情で落ち着いて画面に向かう企業SNS担当者の情景

チェックリスト(保存用・指標の選び方)

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