- 目的が1行で言い切れているか(あれもこれもになっていないか)
- 手段より先に、目的と会社のメリットを置いたか
- 現状を、煽らず事実として書けているか
- やることの量が、続けられる現実的な数になっているか
- 担当者の作業時間を正直に書いたか
- 「今の業務の何を減らすか」に触れているか
- 成功を測る指標を1〜2個に絞ったか
- 相手がSNSに詳しくなくても分かる言葉になっているか

提案が一度で通らなくても、落ち込まなくて大丈夫です。 何を良くしたいのかを言葉にできた時点で、あなたのSNS運用はもう半分始まっています。
今日ひとつ、目的の1行を書けたなら、それで十分な一歩です。
この内容は記事「企業SNS運用を社内で通す提案資料の作り方|承認される組み立て方」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 / 無料ツール一覧へ