SNS運用ガイドラインを社内に浸透させる方法チェックリスト

• まず守ってほしい項目を2〜3個に絞れている
• 「義務」ではなく「助け」として伝える言い方にしている
• 全社配布より先に、数人と読み合わせる予定を入れている
• 読み合わせ用の一言メモを1枚用意している

根づかせる（続けて整える）

• 投稿・依頼・承認の流れの中に、ガイドを見る瞬間を1つ埋め込んでいる
• ガイドを投稿ツールのすぐ隣に置いている
• ずれた投稿は責めず、事例をガイドに足す運用にしている
• 守ってくれた人に、言葉で感謝を返している

ガイドラインが守られないのは、まわりの意識が低いからではありません。届ける仕組みがまだないだけです。全員に一度で完璧を求めず、まず数人に、助けとして、小さく届ける。それだけで、空気は少しずつ変わっていきます。今日、まず守ってほしい項目を2〜3個選べたなら、もう浸透の一歩目は踏み出せています。一度に広げなくて大丈夫。ひとりずつ、味方を増やしていけば十分です。